母子公司人力资源协同的优化

摘要：

母子公司人力资源协同的优化,对母子公司整体利益的实现,获取全面的协同效应有着重要的意义. 对于母子公司人力资源协同的优化,应该从以下几方面加以关注:企业领导的重视、强烈认同感的企业文化、组织结构的调整和优化、合理运用协同手段等.

关键词：母子公司、人力资源、协同

所属期刊栏目：14

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2011-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49