中国预算绩效管理的双重内涵——绩效预算理论"中国化"的创新、发展与反思
中国政府提出"预算绩效管理"概念以区别于西方国家常用的"绩效预算",集中反映了中国预算管理制度创新中所具有的鲜明本土化特征.此概念蕴含了中国改革实践的内在变化路径,即以管理向度为初衷和主线,逐步向政治向度扩展,且促进双向度协同以推动"政府预算的绩效管理"和"绩效导向的预算体制管理"共同发展.未来,中国要特别重视预算绩效管理双重内涵的理论阐释,持续推进管理向度的改革、重视管理向度与政治向度的协同发展、创新改革路径.
预算绩效管理、绩效预算、政府预算、绩效管理
F810(财政、国家财政)
2023-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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