高职院校辅导员队伍建设法制化研究

摘要：

高职院校由于建校周期短,与普通高等教育相比,在辅导员队伍配备、人员管理、组织建设等方面都欠缺一套成熟体系和标准,因此,辅导员对自身职业认同感低,队伍流失严重,不利于职业化和法制化建设要求.随着我国依法治国方略进程的加快,依法治校已然成了高职院校良性发展的必然趋势和必要保障.推进辅导员队伍建设法制化进程,确保辅导员在工作性质、岗位职责、入职标准、考核培训、工资待遇、晋级晋升、选拔选聘、转岗换岗等方面都能做到有法可依、有法必依,促进辅导员队伍科学、健康、有序发展.

关键词：高职院校、辅导员、队伍建设、法制化

所属期刊栏目：16

分类号：G715.1(职业技术教育)

资助基金：2015年度省高职教育优秀教学团队建设项目66

在线出版日期：2017-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-69