期刊专题

10.3969/j.issn.1672-2434.2015.04.027

基于就业导向的高职学生自我认知能力提升路径研究

引用
自我认知是高职院校大学生即将面临的求职择业的关键一环.在择业过程中,不合理的自我认知将会影响到学生的自我定位、就业心理和价值观,从而加大就业压力和困难.以就业为导向,通过分析自我认知教育的内容,探寻和构建科学的提升自我认知能力的途径,帮助学生培养健全的自我认知力,塑造正确的人生观和价值观,使他们的个性特征和择业目标达到理想匹配.

高职学生、自我认知、就业导向

14

G717.38(职业技术教育)

2016-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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常州信息职业技术学院学报

1672-2434

32-1688/Z

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2015,14(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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