期刊专题

10.3969/j.issn.1672-2434.2015.04.025

大学生突破性创新驱动模型的应用研究

引用
大学生突破性创新是由大学生创新团队成员之间的知识冲突引起的,克服惯性思维模式的创造性行为.突破性创新与以往的创新技术类型有着本质区别.管理学冲突的处理方式:控制、妥协和整合的理论依据在架构突破性创新驱动模型的过程中提供了方法论依据,同时,模型中创新驱动因子的选择及相互间关系影响着模型的应用.大学生突破性创新驱动模型在高校的应用集中在校园文化建设、专业设置、创新团队组建和创新平台建设方面,由主要驱动因素共同作用完成.

突破性创新、冲突管理、驱动模型

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G640(高等教育)

江苏省教育厅高校哲学社会科学项目2014SJD494;常州大学人文社科青年基金项目ZMF14020026;常州大学教育教学研究课题GJY2014097

2016-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

77-80

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常州信息职业技术学院学报

1672-2434

32-1688/Z

14

2015,14(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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