10.3969/j.issn.1672-2434.2005.04.006
高职院校人力资源开发及配置优化
人力资源是提高高职院校竞争力、发展力的关键因素,人力资源管理是高职院校管理的核心内容.通过对当前我国高职院校人力资源开发所存在问题的分析,为构建高职院校可持续发展的质量保障体系,科学合理地提出了高职院校人力资源管理的新理念、新方法.
高职院校、人力资源、配置优化
4
G472.3(学校管理)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
16-17,21
10.3969/j.issn.1672-2434.2005.04.006
高职院校、人力资源、配置优化
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G472.3(学校管理)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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