教师发展层进式舒展评价体系的构建
建立科学的教师评价体系,已经成为学校高品质发展必须要突破的瓶颈.教师评价体系必须与学校的办学理念一致,既体现校本特色,又能发挥评价的引领导向作用,指向教师的发展,提升学校管理水平.近年来,江苏省江阴市南闸实验学校聚焦教师评价,构建教师发展层进式舒展评价体系,加强教育质量评价的常态化应用,优化评价方式方法,从评价主体、评价对象、评价时机、评价内容等各方面优化引领,使评价落地生根.
2021-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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