集团化管理促进城乡师资“绿色”发展
教师的成长力是学校发展的重要力量.集团化管理采取了五个方面的举措:制度建设保障,激发教师成长内力;集团师资互助,均衡学科教师配置;集团研修推进,促进教师专业提升;学科工作室辐射,强化校际教研融合;课程资源共享,助力学科教学共研.这些举措推动了城乡教师个人的成长,促进集团各校教育质量优质均衡发展.
集团化管理、城乡师资、“绿色”发展
2019-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
33-34
集团化管理、城乡师资、“绿色”发展
2019-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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