用数学之"钥",开生活之门
案例1:某校要招聘一名数学教师,对报名人员进行解题能力、现场上课、班级管理三个方面的考核,最优秀的三名应聘者成绩如下:
学校应该聘用哪名应聘者呢?
[分析]三名应聘者各项成绩的算术平均数依次是74、72、73,甲的分数高,那么学校一定选择甲吗?从各项成绩看,甲比较均衡,但若学校特别需要讲课好的教师,丙就比较合适,不过丙的解题能力测试成绩很低,学校对其基本数学素养的水平有一定的担心;又若学校需要解题能力很强的教师,显然乙比较合适.
用数学
G421;G434;O1-45
2022-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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