10.3969/j.issn.1008-4762.2006.04.025
借鉴企业人力资源管理理论打造一流教师队伍
人力资源管理已在企业管理中发挥了重大作用.学校管理应借鉴和引入人力资源管理模式,在管理观念、考核指标设计、岗位规划、激励机制及用人制度方面进行重大变革,以适应教育改革和发展的需要.
人力资源、绩效考核、组织架构、激励、用人制度
22
G451(教师与学生)
2007-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
65,67
10.3969/j.issn.1008-4762.2006.04.025
人力资源、绩效考核、组织架构、激励、用人制度
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G451(教师与学生)
2007-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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