10.3969/j.issn.1008-4762.2006.04.024
新课改下教师角色转换的压力及对策
教师从传统定位向新角色转换的制约因素有四个方面:根深蒂固的传统观念,教师总体素质还不高,现阶段的教育的评价体系,师生代沟;教师要成功地实现角色转变,需要切实转变教师的教育教学观念和教学行为模式,建立和完善促进教师角色转换的制度或机制
教师角色、角色转换、教师专业化、培训
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G443(教育心理学)
2007-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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教师角色、角色转换、教师专业化、培训
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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