高管对制造业上市公司创新投入的影响:学历、专业抑或海外背景?

摘要：

选择2019—2021年沪深A股制造业上市公司为研究样本,从高阶梯队理论出发,构建双重调节效应模型,探究高管学历、专业和海外背景对制造业上市公司创新投入的影响.混合样本实证结果表明:高管学历、专业和海外背景对企业创新投入有显著作用,高管专业背景与海外背景能正向调节学历对企业创新投入的影响.异质性结果表明:高管专业背景与海外背景的正向调节作用在非国有制造业和非传统制造业中更为明显.

关键词：教育背景、创新投入、双重调节作用

所属期刊栏目：37

分类号：F272.91;F273.1(企业经济)

在线出版日期：2024-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：52-59