企业深度参与现代学徒制的困境与对策研究

摘要：

现代学徒制强调产教融合,必须以企业的生产实践为平台,校企双方共同育人为主体,其中现代学徒制教学有效开展的前提与核心就是企业的充分参与.企业参与现代学徒制的困境主要有:企业对现代学徒制的理解有限,缺乏有效的内部培养、管理机制;师徒关系的构建问题;企业投入回报率的保障问题;专业机构监管的缺失问题.针对此提出了相应的对策:一是有效提升学徒留任率,降低企业成本投入风险;二是建立企业导师认证体系,提升企业导师价值;三是营造良好的职教教育舆论引导;四是成立专门的现代学徒制监管机构.

关键词：职业教育、现代学徒制、企业参与

所属期刊栏目：22

分类号：G72;G641;G206

资助基金：佛山职业技术学院百万扩招背景下企业参与现代学徒的制激励机制研究——以酒店管理专业为例研究成果2020JG-020

在线出版日期：2023-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：247-248