日本家族企业成长的理论解析及其影响因素分析——基于三井财阀的案例

摘要：

家族企业成长是家族企业朝向成熟阶段发展的过程.本文以具有近四百年历史的日本三井为例,深入考察了其从创业到财阀生成这段时间内的发展历程.研究表明,家族企业成长是一个受多因素影响的多阶段演进过程,不同层面因素的综合作用决定了家族企业能否成功实现从一个阶段向另一个阶段的过渡.为了确保家族企业的做强做大,不但要实现所有权控制上的创新和具有适应环境变化的家族治理结构,还需要职业经理人的介入以及与时俱进的政府交往能力.在此基础上,本文进一步基于文化和信任构建了家族企业成长的理论模型,以期为我国家族企业的发展提供经验借鉴,对理论的研究有所助益.

关键词：代际传承、家族企业、日本三井、所有权、职业经理

所属期刊栏目：7

分类号：F27;F12

资助基金：“基于价值创造的利益相关者治理问题研究”20070145072;国家社会科学基金项目:“产品市场竞争对公司治理有效性影响的作用机理研究”07 CJY001;辽宁省社会科学规划基金项目:“基于公司治理视角的辽宁国有企业改革绩效评价与路径选择研究”L07 BJY024

在线出版日期：2012-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共24页

页码：22-45