10.3969/j.issn.1671-7406.2010.05.020
央企在多民族地区基层公司财务管理人才培养的几点思考
中央企业在多民族地区开展财务人才的培育有着多方面的理论和实践意义,也有着多方面的困难.可以从利用中央企业自身的文化和人才资源,引进现代技术、理念,尊重民族文化,围绕员工利益,以改善员工综合素质为目标开展好财务人才的培育.
中央企业、民族地区、财务人才、培养
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F276.1(企业经济)
2010-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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