建筑施工企业的组织绩效管理研究
随着国内建筑市场的快速发展,建筑施工企业的组织架构持续扩张,越来越多的施工企业开始关注对分支机构的绩效管理,以持续强化战略落实、促进全员参与、降低内控风险.本文旨在通过对建筑施工企业组织绩效管理的现状分析,结合当前主流组织绩效管理理论,对建筑施工企业组织绩效管理思路进行整合,并形成组织绩效管理改进方案.
组织绩效管理、EVA、KPI、BSC
23
F27;F8
2016-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
125-128
组织绩效管理、EVA、KPI、BSC
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F27;F8
2016-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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