10.3969/j.issn.2095-7661.2021.02.017
基于1+X证书制度的理实一体化教学团队建设研究 ——以福建泉州市公办高职院校为例
部分高职院校理实一体化教学团队建设存在建设机制缺乏系统性、团队成员协作缺乏全力性、培训培养缺乏针对性、专兼融合缺乏稳定性、团队建设成效评价缺乏特色性等问题.为适应1+X证书制度的需求,文章提出高职院校应从优化团队结构、建设团队文化、健全团队建设效果评价体系、提升培训针对性、拓展校企合作等方面加强建设,实现理实一体化教学团队的科学协调发展.
1+X证书、理实一体化、教学团队
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G715(职业技术教育)
高职院校项目FJJKCG19-204
2021-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
60-63,98