长沙市国家税务系统公务员工作压力与工作满意度关系研究

摘要：

文章针对长沙市税务系统的实际情况设计调查问卷,重点研究了税务工作的工作压力和工作满意度的关系问题.数据统计分析结果表明:不同职位阶层、学历和年龄员工的工作压力和工作满意度显著不同;工作压力主要压力源为工作本身压力、角色压力、人际压力、职业发展压力、组织运行压力和社会支持压力:工作满意度主要体现为工作本身、工作回报、工作条件、人格与工作匹配四方面满意度;工作压力对工作满意度呈显著负向预测作用.

关键词：税务系统、公务员、工作压力、工作满意度、实证研究

所属期刊栏目：9

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2011-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：66-69