燃气企业结构化在职培训(S-OJT)体系建设的思考

摘要：

结构化在职培训(S-OJT)是企业技能人才培养的有效措施.本文参照S-OJT理念,探讨了燃气企业居民用户巡检人员典型工作任务培训体系的建设,尝试为培养技能人才提供参考.

关键词：结构化在职培训、岗位技能、典型工作任务

所属期刊栏目：571

分类号：F270;G712;F426.7

在线出版日期：2022-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：46-49