试论构建企业和谐劳动关系的有效途径

摘要：

劳动关系和谐是构建和谐社会的基础,企业和谐稳定是社会和谐稳定的基础,而和谐的劳动关系是企业稳定发展的基本条件.在社会转型、经济转轨新的历史条件下,建立和谐劳动关系具有重要的现实意义.本文笔者结合自身工作实践,以合肥燃气集团为例,就构建企业和谐劳动关系的有效途径与做法,进行分析与探讨,以期能给同行带来有益的启示与借鉴.

关键词：企业、和谐、劳动关系、途径

分类号：R ;F23

在线出版日期：2014-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：34-37