合肥燃气集团的人才成长模式--培训+激励=成才

摘要：

@@ 引言培训是企业以自己的力量从后面推动员工向前发展,激励则象诱人的果实,吸引员工自己努力朝着前方的目标迈进.这正如管理学上所说的胡萝卜和大棒,是一个问题的两个方面,两种措施相辅相成,则会事半功倍.

机标关键词：合肥、燃气集团、人才、成长模式、培训、激励、员工、胡萝卜、管理学、前方、企业、目标、果实、措施

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2007-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：24-26