物流仓储业人员调配模型构建及其运用研究

摘要：

物流仓储企业成本逐年递增,企业人员调配不当导致员工工作时长不均衡、员工资质与任务需求数量不匹配等问题.基于探究影响物流仓储业人力成本增加的原因,运用权重算数平均法计算相关影响因素权重,构建不同影响因素权重的物流仓储企业多班次人员调配优化模型.最终从保障物流仓储业人员供需平衡、完善物流仓储业人员精准调配以及优化物流仓储业人员作业时长等三方面提出合理化建议.

关键词：物流仓储业、人员调配、影响因素权重、人员调配优化模型

所属期刊栏目：29

分类号：F272(企业经济)

资助基金：湖南省株洲市社科研究课题ZZSK2022367

在线出版日期：2022-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：56-59