美国费里斯州立大学职员发展的做法和启示
选择职员发展问题,以费里斯州立大学为例进行分析,介绍了其核心理念和做法。并在此基础上就完善国内高等学校职员发展提出了建议:制定详细的职员岗位说明;注重职员的发展性评估;将建立学习型组织环境和培训有机结合起来。
职员发展、费里斯州立大学、学习型组织环境
G40-058(教育学)
2014-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
96-98
职员发展、费里斯州立大学、学习型组织环境
G40-058(教育学)
2014-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
96-98
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn