10.3969/j.issn.1671-5136.2009.03.021
试论酒店员工流失的原因及对策分析
酒店员工的大量流失特别是优秀员工的流失给酒店带来了很大的负面影响.随着酒店业竞争的日益激烈,这个问题也日益突出、尖锐.文中具体分析了酒店员工流失的原因,提出了酒店员工流失的应对策略.
酒店员工、流失、企业文化、激励机制
16
F719.2(国内贸易经济)
2010-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
61-62,87
10.3969/j.issn.1671-5136.2009.03.021
酒店员工、流失、企业文化、激励机制
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F719.2(国内贸易经济)
2010-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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