实施文化管理,推进职业行为导向教学改革

摘要：

文化管理是一种全新的文化建设管理模式.在国家示范性高等职业院校建设与学分制改革进程中实施文化管理,应注重加强制度激励、领导感召、文化建设与团队协作,形成学院、系部与师生发展的共同愿景,激发师生创新的内在驱动力,努力创建工作上心、学习用心、师生齐心、创业顺心、就业舒心、生活开心的和谐进步校园.

关键词：文化管理、制度激励、领导感召、文化建设、团队协作、职业行为导向

所属期刊栏目：15

分类号：G717(职业技术教育)

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：64-67