东莞"机器换人"对就业的影响 ——基于生产流程的研究

摘要：

"机器换人"是实现制造业转型升级的重要特征.但这一过程是否会严重影响就业,一直被广泛关注.从企业生产流程着手分析"机器换人"对就业岗位的影响,研究发现,企业"机器换人"主要是为了降低生产难度和产品成本、提高劳动生产率与产品质量."机器换人"对就业的影响较为复杂,替代了低技能劳动力,增加了对高技能劳动力的需求,但最终总的就业效应并不确定.

关键词："机器换人"、制造业、就业、东莞市

分类号：F427(中国工业经济)

资助基金：国家社会科学基金重点项目"工业机器人替代与我国就业市场的失衡和再平衡问题研究"17AJY007

在线出版日期：2020-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：109-119