10.3969/j.issn.1006-3862.2008.06.025
以人为本,促进城市经济建设可持续发展——2007-2015年黑龙江省人才资源需求预测
本文依据相关统计数据及其相互关系,推算出黑龙江省历年从业人才资源总量,并构建GM(1,1)模型和二元线性回归模型,在此基础上,分别对黑龙江省2007-2015年从业人才需求进行了预测,并运用二模型最优组合预测对预测结果进行修正.由此,提出了实现预测目标的策略建议,为黑龙江省人才开发和培养决策提供参考.
人才资源、人才需求预测、灰色模型、最优组合模型
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F290(城市与市政经济)
2009-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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