10.3969/j.issn.1001-8794.2010.05.035
对大学生就业法律援助的探讨
大学生就业法律纠纷的解决面临着大学生就业法律意识淡薄、就业形势严峻和维权成本高三大阻碍因素,因此开展大学生就业法律援助具有其理论和现实的必要性.通过提升法律援助条例的法律位阶,从扩大法律援助的范围、建立专门的管理机制、充实援助主体的力量、简化法律援助的程序、建立信息反馈机制、拓宽资金筹集渠道、建设多层次的监督体系和强化宣传八个方面开展大学生就业法律援助,以期维护大学生合法的就业权益,维持和谐、稳定的大学生就业秩序.
大学生、就业、法律援助
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D926(中国法律)
黑龙江省教育厅人文社会科学研究基金11542117
2010-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
79-80