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10.13887/j.cnki.jccee.2020(4).24

新时代高校辅导员分层胜任力模型构建与培养对策研究

引用
高校辅导员胜任力研究能够有效推动辅导员队伍职业化、专业化和专家化发展.从辅导员职业发展潜力的角度,结合新时代高校学生工作的特点,本文通过文献研究与问卷调查法,构建了高校辅导员分层胜任力模型,即将辅导员胜任力划分为基本胜任力、发展型胜任力和成就型胜任力三大层级,由动机、思想认识与职业态度、知识与技能、特质与人际关系4个维度,共由45项素质与能力特征构成.文章进而探讨了高校辅导员胜任力提升之对策,以期促进辅导员队伍职业化、专业化和专家化发展.

新时代、辅导员、胜任力模型、对策

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G645.1;G641(高等教育)

2020-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

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