10.13887/j.cnki.jccee.2019(3).2
基于胜任力的高职院校双师教师培养机制构建
本文分析了高职院校双师教师现状及培养机制存在的问题,借鉴人力资源管理中胜任力的概念,提出可以通过规范认定标准、优化招聘工作、加强培训教育、完善考核体系、加大激励力度等途径来构建双师教师培养机制.
高职院校、双师教师、胜任力、培养机制
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G715.1(职业技术教育)
广东创新科技职业学院2017-2018学年校级质量工程教育教学改革建设重点项目“基于胜任力模型的高职院校双师素质教师队伍建设研究”项目CXJG20180503的研究成果之一
2019-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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