10.3969/j.issn.1674-5787.2007.04.026
企业人力资源管理问题探讨
企业人力管理是企业最重要的、最基础的管理.企业应该树立人力资源成本管理的思想,从选好人、用好人出发配置和使用员工.企业应该建立好完善的劳动合同关系和劳动保险体系,把企业培育成学习型企业,有利于激励员工工作和成长.
人力资源、成本、薪酬、激励、控制
16
F272.92(企业经济)
2007-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
67-68
10.3969/j.issn.1674-5787.2007.04.026
人力资源、成本、薪酬、激励、控制
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F272.92(企业经济)
2007-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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