10.3969/j.issn.1674-5787.2006.05.009
试论高校后勤文化建设
高校后勤文化既同高校文化有着千丝万缕的联系,又具有社会企业文化的特征,基本要素是物质文化、行为文化和精神文化.高校后勤文化建设的作用在于促进后勤实体的健康发展,培养和造就新型的后勤队伍,提高后勤实体的市场竞争能力.高校后勤文化建设的途径在于各级领导充分重视,深入开展宣传教育活动与实际工作相结合.
文化建设、社会化、高校后勤
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G647(高等教育)
2006-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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