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10.3969/j.issn.1674-5787.2006.05.009

试论高校后勤文化建设

引用
高校后勤文化既同高校文化有着千丝万缕的联系,又具有社会企业文化的特征,基本要素是物质文化、行为文化和精神文化.高校后勤文化建设的作用在于促进后勤实体的健康发展,培养和造就新型的后勤队伍,提高后勤实体的市场竞争能力.高校后勤文化建设的途径在于各级领导充分重视,深入开展宣传教育活动与实际工作相结合.

文化建设、社会化、高校后勤

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G647(高等教育)

2006-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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重庆职业技术学院学报

1672-0067

50-1153/Z

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2006,15(5)

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