社会转型期人才埋没原因及对策分析

摘要：

人才埋没既是一种历史现象,又是一个现实问题.新时期,由于不良社会风气、体制问题以及物质技术条件的限制和人为因素的影响,还广泛存在着人才埋没的问题.为了避免人才埋没,一方面,要更新观念,健全体制,为展才提供保障;另一方面,要增强人才自身的信心,培养展才技巧.

关键词：转型期、人才埋没、原因、对策

所属期刊栏目：2

分类号：C960(人才学)

在线出版日期：2004-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14