影响女性人才埋没的经济因素分析

摘要：

我国是一个人力资源丰富的国家,女性人口占总人口的1/2,但女性人才资源却十分贫乏.其原因有社会和自身两方面,致使在现实中仅有极少数女性人才脱颖而出,而相当一部分女性人才则被埋没.使其学识和价值不能得到充分的发挥和实现,导致女性人才资源浪费,这对国家和人类社会的进步和发展都造成了无法估量的损失.因此,研究女性人才埋没具有特殊的现实意义.本文从经济的角度对女性人才埋没进行了分析,并提出了一些开发女性人才资源的可行性措施.

关键词：女性、人才埋没、经济因素

所属期刊栏目：2

分类号：C960(人才学)

在线出版日期：2004-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11