浅谈我国媒介人力资源管理激励机制的创新

摘要：

人力资源管理是现代企业生存与发展的基础.在现代媒介产业竞争日益激烈的环境中,只有不断改进和完善人力资源管理工作,想方设法采用更加有效的激励机制去激励员工,才能吸引人才,留住人才,才能使现代媒介产业兴旺发达.在对已有的媒介人力资源管理激励机制有所认知的基础上,通过对这些激励机制中存在问题的分析,从物质激励与精神激励相结合、人才与媒介共生共荣的股票期权制以及绩效考评等方面进行了一些相应的关于激励机制的思考,以期对这一问题获得更加清晰的认识.

关键词：现代媒介、人力资源管理、激励机制、创新

分类号：G211(新闻学、新闻事业)

在线出版日期：2011-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：4-6,14