自我效能在护理实践专业性与职业倦怠间的中介效应路径分析

摘要：

目的 探讨临床护士护理实践专业性和自我效能对职业倦怠的影响,为降低护士的职业倦怠水平,降低护士离职率提供依据和建议.方法 采用横断面调查方法,通过便利抽样法对S省2所三甲医院的332名临床护士采用护理实践专业性量表、一般自我效能量表、职业倦怠量表进行问卷调查.使用SPSS23.0、AMOS24.0软件进行变量间的相关性分析与路径分析,并采用Bootstrap方法验证变量之间的直接、间接关系.结果 护理实践专业性、自我效能、职业倦怠三者之间呈现显著性相关关系(P<0.05);护理实践专业性对职业倦怠有直接的负向影响(γ=-0.308,P=0.001);护理实践专业性对自我效能有直接的正向影响(γ=0.554,P=0.001),此外护理实践专业性通过自我效能对职业倦怠有间接的负向影响(γ=-0.285,P<0.01);自我效能对职业倦怠有直接的负向影响(γ=-0.514,P=0.001).结论 提高护士的护理实践专业水平可以降低其职业倦怠感.

关键词：护理实践专业性、自我效能、厌倦、职业性、护士、中介效应

所属期刊栏目：49

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2020-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：2941-2944,2949