某三甲医院护士面对新型冠状病毒肺炎的心理状况调查分析

摘要：

目的 了解某三甲医院护士面对新型冠状病毒肺炎的心理状况,以给予有效的心理及社会干预.方法 抽取绵阳市中心医院867例护士,采取一般资料问卷、焦虑自评量表(SAS)、危机干预分类评估量表(TAF)进行自评问卷调查,并分析结果 .结果 该院38.8％ 护士自测被感染风险低,18.0％ 为中等风险,29.6％为中高风险,13.6％为高风险;SAS得分与中国常模比较,差异有统计学意义(P<0.05);TAF得分与非典时期实习护士的危机反应程度比较,差异有统计学意义(P<0.05).多数护士在对新型冠状病毒肺炎疫情的危机反应较轻,在认知、情感和行为上轻度损害人数占80.7％,重度损害人数仅占2.0％.科室、自测被感染风险、工龄对护士SAS、TAF得分有影响,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 新型冠状病毒肺炎流行期间,中年资、重点防疫科室、自测感染风险高的护士在心理变化上可能更易产生焦虑及危机反应,应该重点给予适当、及时的心理干预.

关键词：冠状病毒感染、肺炎、新型冠状病毒、新型冠状病毒肺炎、护士、心理状况

所属期刊栏目：49

分类号：R47(护理学)

资助基金：四川省绵阳市卫生健康委员会课题;四川省绵阳市中心医院院内课题

在线出版日期：2020-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：2440-2443