10.3969/j.issn.1671-8348.2019.24.021
儿科医护人员职业压力及影响因素研究
目的 调查儿童医院临床医护人员职业压力水平,了解医护人员压力影响因素,为压力管理体系的制订提供依据.方法 采用中文版知觉压力量表(CPSS)、工作压力源量表对重庆医科大学附属儿童医院的临床医护人员进行问卷调查.分析健康危险性压力状态(HRS)发生率,运用t检验、单因素方差分析、多元线性回归分析职业压力及其影响因素.结果 共发放问卷447份,回收有效问卷420份,回收有效率为93.96%.临床医护人员HRS发生率为70.00%,工作压力CPSS评分为(27.47±4.69)分;不同年龄、文化程度、职务、职称、专业技术岗位其CPSS评分比较,差异有统计学意义(P<0.05);职称、工作量及工作时问对压力值有正向预测作用.结论 儿童医院临床医护人员的职业压力普遍较高,有必要制订相应的职业压力管理体系,以促进医护人员的身心健康.
护士、儿科、儿科医师、职业压力、健康危险性压力、影响因素
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R195(保健组织与事业(卫生事业管理))
重庆市教委高校人文社会科学研究项目16SKGH020
2020-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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