10.3969/j.issn.1671-8348.2017.30.036
OEC管理模式对肿瘤科出院患者自我效能的影响
目的 探讨OEC管理模式对肿瘤科出院患者自我效能的影响.方法 选择2014年1月至2015年12月该院178例肿瘤科患者作为研究对象,按照入院日期分为观察组和对照组,每组89例,对照组采用常规护理,观察组采用OEC管理模式护理,采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)对患者的心理状态进行评定,采用王才康等翻译修订的汉化版量表及中国癌症患者生活质量(QLQ-C30)核心问卷对患者的自我效能及生活质量进行测评.比较两组患者干预前后的效果.结果 观察组干预后SAS评分[(22.65± 8.67)分]和SDS评分[(36.67± 8.60)分]明显低于对照组[(29.52±7.90)分vs.(40. 12±10.82)分],差异有统计学意义(P<0.05);观察组自我护理(自护)技能、自护责任感、自我概念、健康知识及护理能力总分均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组生活质量总评分显著优于对照组[(59.00±10.32)分vs.(46.21±12.35)分],功能量表躯体机能、角色功能、认知功能、情绪功能及社会功能各项目评分均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);症状子量表社会功能、疲乏、疼痛、恶心、呕吐均优于对照组,呼吸困难、失眠、食欲丧失评分均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);同时观察组满意率为92.13%(82/89),对照组满意率为75.28%(67/89),两组比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 OEC管理模式应用于肿瘤科出院患者中效果显著,对于患者自我效能及生活质量的提升具有积极影响.
肿瘤科、OEC管理模式、自我效能
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R473.73(护理学)
2018-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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