期刊专题

10.3969/j.issn.1671-8348.2016.34.046

吉林省ICU护士核心能力现状及影响因素分析

引用
护士核心能力是指不同专业类别、不同职级、不同岗位的护士,在担当专业性护理工作中的各种预期角色时,为确保专业性工作任务完成及其质量,所需具备的知识、技能和态度的总和[1].护士核心能力是护理人员培训、绩效考核、护士职业生涯发展中重要的参考依据[2-4].因此提高ICU护士的核心能力,才能为患者提供更优质的服务.本文通过调查吉林省ICU护士的核心能力现状,为护理管理者提高护士核心能力,制定相应的措施提供理论依据.

吉林省、护士职业、能力现状、核心能力、不同专业、护理人员培训、护理管理者、生涯发展、绩效考核、护理工作、工作任务、参考依据、质量、知识、态度、理论、角色、技能、患者、岗位

45

R473.5(护理学)

2017-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

4887-4889

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

重庆医学

1671-8348

50-1097/R

45

2016,45(34)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn