重庆基层医疗卫生机构岗位职责问题研究

摘要：

岗位职责规范是基层医疗卫生机构推行岗位绩效，实施岗位管理的基本制度保障，它明确了各工作岗位的主要工作内容和基本要求，规定了医务工作人员应该做哪些工作，做到哪个层面，做到什么程度。科学、全面、合理的岗位职责会对基层医疗卫生机构实施标准化建设起到强有力的推动作用。基层医疗卫生机构的职责是主要承担着辖区内广大人民群众的基本公共卫生服务以及基本医疗卫生服务的工作任务。人事制度改革是深化基层医改的一项重要内容，推行聘用制度和岗位管理制度，实行以服务质量和岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资，能有效调动医务人员的积极性。

机标关键词：重庆、基层、医疗卫生机构、岗位职责、医疗卫生服务、岗位绩效、岗位管理、医务工作人员、人事制度改革、制度保障、医务人员、人民群众、聘用制度、绩效考核、绩效工资、管理制度、工作任务、工作内容、工作岗位、服务质量

分类号：F27;F24

在线出版日期：2014-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2093-2094