对医疗机构合并下的医院文化整合的探讨

摘要：

随着新医改的推进，对两家或多家医院进行合并重组、整合资源，成为促进公立医院建设的重要举措。实践证明，该举措使得很多医院实现了“1＋1＞2”的整合效应，提高了医院的整体水平，更好地服务了患者。两家医院的文化整合是合并工作的重要方面，并且文化整合问题在合并过程中日益凸显。位于重庆市江北区的重庆市红十字会医院（简称新红会医院），就是由原重庆市红十字会医院和原江北区第一人民医院合并整合的。医院在直面问题的同时也积极地对文化整合做了有益的探索和实践，对医院合并具有意义深远的影响。

机标关键词：医疗、机构合并、医院建设、文化整合、重庆市、红十字会、江北区、整合资源、整合效应、整合问题、意义深远、实践、人民医院、合并重组、合并整合、证明、医改、新红、患者、服务

分类号：G25;F81

在线出版日期：2014-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：504-505