口腔科护士核心能力的培养

摘要：

护士核心能力是指护理教育应着重培养的、护理专业人员必须具备的最主要的能力［1］。包含有评估和干预能力、交流能力、评判性思维能力、人际交往能力、管理能力、领导能力、教学能力和知识综合能力［2］。重视和发展护士核心能力的培养，有助于提高护理人员的社会适应能力和专业素质以及自我成就感，也为能够在临床上提供安全、优质、合乎伦理道德的护理服务奠定基础［3］。为了探究适合口腔医疗特点的口腔专科护士核心能力培养的模式，本文针对口腔科临床护理的独特性，为工作5年以内的低年资护士制定并组织实施了核心能力培养计划。实践证明，核心能力的培养有助于快速提升年轻护士的专业技术水平和综合素质。

机标关键词：口腔科、低年资护士、核心能力、能力的培养、临床护理、能力培养、评判性思维能力、专业素质、知识综合能力、组织实施、综合素质、专业人员、专科护士、适应能力、培养计划、年轻护士、伦理道德、领导能力、口腔医疗、教学能力

分类号：R19;R47

在线出版日期：2013-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：3708-3709