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10.3969/j.issn.1671-8348.2012.08.038

目标管理在医保管理中的应用

引用
@@ 目标管理是管理科学的一种管理方法,也是一种现代的管理思想.它是权衡外部环境和内部条件后,确立在一定时间内将要达到的目标,并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查的方法.目前,目标管理在医院全面质量管理中得到了广泛应用,在规范医院管理、提高医疗质量、控制医疗费用、提高医院综合实力和促进医院可持续发展等方面的作用得到了充分肯定[1].

目标管理、医保管理、医院可持续发展、医院综合实力、全面质量管理、控制医疗费用、医院管理、医疗质量、外部环境、内部条件、管理思想、管理科学、管理方法、组织、时间、权衡、检查、激励、规范

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R19;R95

2012-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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重庆医学

1671-8348

50-1097/R

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2012,41(8)

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