以经营理念抓好医院人才建设的探讨

摘要：

目前,医疗卫生领域存在着不同程度的人才流失现象,稳定人才、减少损失是医疗机构亟待解决的重要问题.本文从经营理念、疏通人才流动渠道、经营管理三方面对此进行了深入分析和探讨.

关键词：经营理念、医院管理、人才

所属期刊栏目：37

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2007,2010