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10.3969/j.issn.1671-8348.2008.10.051

基于平衡记分卡的医院绩效管理的实施和成效

引用
平衡记分卡是在绩效管理领域建立起来的一套新的评价方法,被认为是一种实用的绩效考核方法,是目前十分流行的绩效评价工具.探索实践证明:在医院绩效管理过程中融合平衡记分卡的理念和方法,对发挥医院的竞争优势、促进医院在激烈的市场竞争中生存和发展有重要的作用.

平衡记分卡、医院、绩效管理

37

R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))

重庆医科大学2007年度校级科研课题立项资助XBYB2007043

2008-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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重庆医学

1671-8348

50-1097/R

37

2008,37(10)

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