新时期医院人才管理的思考

摘要：

@@ 随着我国医疗卫生改革的深入开展,医院受到的冲击、感到的压力越来越大,迫切需要寻找新的发展途径.然而,目前与大型医院的技术、人才、资金相比,中小医院在吸引人才方面处于劣势,往往只看中近期利益,没有进行合理的人才管理.

机标关键词：医院人才、医疗卫生改革、中小医院、吸引人才、人才管理、发展途径、压力、金相、技术

所属期刊栏目：36

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1331-1332