关于做好教师培训的几点建议
早在2011年,教育部印发了关于大力加强中小学教师培训工作的意见,要求落实教育规划纲要,建设高素质专业化的教师队伍,高度重视中小学教师培训,全面提高教师队伍素质,紧紧围绕新时期教育改革发展的中心任务,开展中小学教师全员培训;创新教师培训模式方法,提高教师培训质量;完善教师培训制度,促进教师不断学习和专业发展;加强教师培训能力建设,建立健全教师培训支持服务体系;加强组织领导,为教师全员培训提供有力保障六个方面来加强教师培训工作,结合前期市教师教育学会开展的教师培训问卷调查,以及刚才三位专家对教师本领现状描述,教师本领的深入分析,以及提高教师本领的对策,我作为区县教师培训机构的代表,就加强教师培训提三方面的建议:
一、加强教师培训顶层设计
(一)做实校本培训的区域管理工作.
校本培训是有效提升教师专业发展和教育教学技能的有效途径,但是很多地方的校本培训存在作秀或为了完成任务而组织培训的问题,没有将校本培训做实做好,发挥校本培训的功能与作用.为做实做好校本培训必须做好五个方面的工作.
加强教师培训、校本培训、中小学教师培训、教育教学技能、全员培训、培训工作、教师队伍素质、专业、支持服务体系、教师培训机构、新教师培训、功能与作用、组织培训、组织领导、有效提升、问卷调查、培训质量、培训制度、能力建设、模式方法
G25;G65
2017-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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