重庆市乡镇卫生院卫生技术人员在职培训满意度及需求的调查研究

摘要：

目的：了解重庆市乡镇卫生院卫生技术人员在职培训的满意度和需求情况。方法：根据重庆市经济状况和地域情况，采用分层抽样方法抽取渝北、永川、丰都等区县共计24所乡镇卫生院进行问卷调查。结果：总体满意度水平不高（3．37±1．043），需求强烈（96．4％）。多因素Logistic回归分析表明：既往培训效果、培训内容、费用承担比例、领导重视度等是影响培训满意度的主要因素（P＜0．05）；既往培训效果、家庭、经费、工作类型和工作接替等是影响培训需求意愿的主要因素（P＜0．05）。结论：政府有必要加大特别是对老、少、边、穷地区的财政投入；乡镇卫生院要合理规划岗位和人员职业路径来有效缓解工学矛盾；提高培训机会的均等性，针对不同层次人员的需求和岗位职责制定不同的培训计划，确保质量和效果，让培训和工作形成良性循环。

关键词：乡镇卫生院、卫生技术人员、满意度、在职培训

分类号：G726;R197(成人教育、业余教育)

资助基金：重庆市科委软科学项目

在线出版日期：2016-11-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：79-84