10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2015.12.043
关于烟草商业系统客户经理多通道晋升机制的研究
从多通道晋升机制着手,以永川烟草分公司的探索式层级改革为例,推演出符合烟草商业系统一线营销人员的层级划分模式,从队伍结构上引导全新的市场化转型.
烟草、客户经理、多通道、晋升
F240(劳动经济)
2016-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
134-137
10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2015.12.043
烟草、客户经理、多通道、晋升
F240(劳动经济)
2016-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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